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用户名:  jinhe01
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金和IOA/S特惠风暴

金和软件推出IOA/S特惠风暴,市场投入上亿元进行高空拉动,一年内让利十亿元以惠及广大中小企业信息化建设,此举必将进一步推动信息化软件产业快速发展。

市场公告

2008年6月15日(本周日)22:50吉林卫视《成功》节目播出栾润峰创立精确管理思想及创业历程,欢迎收看!

2008年5月5日21:30分,栾润峰在江苏教育电视台《苏商》节目与您见面,欢迎收看!

2008年4月21日起,央视二套《经济新闻联播》《对话》《财富故事会》联合播出金和软件品牌形象广告

2008年3月31日,周一
栾润峰与您相约新浪直播室共话“品牌与财富”
时间:13:00-13:45
敬请关注!

2007年12月27日,本周四。
中央电视二台《财富故事会》栏目全面解读栾润峰的创业、管理故事和发生在金和软件身上的精彩,欢迎大家观看。
首播:12月27日中午12:30分
重播:12月27日晚间23:30分

声明:本博客内容版权归栾润峰所有媒体转载请联系金和软件
联系人:陈 玲
电 话:010-58858686-8168

课程公告

8月2日,四川泸州光华总裁培训
7月24日,珠海清华大学科技园
7月22日,南京大学
7月18日,广州物资局培训
7月16—17日,北京大学企业管理总裁班
6月28—29日,清华大学
6月24日,精确管理研究院
5月19日,香港中文大学
5月17-18日,珠海,清华大学科技园
4月29日,CCTV《财富故事会》
4月26-27日,华北电力大学
4月17日,南京大学
4月12-13日,浙江大学

精确管理研究院网址:
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精确管理合作咨询热线:
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《精确管理高层沙龙》
参与对象:企业副总裁,副总经理以上人员
期数:每周两次
人数:每期15人
地点:北京 精确管理学院
咨询电话:010-58858686-8377
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感谢各位网友对金和软件和精确管理的关注。金和软件公司正在招聘德才兼备的优异人才,请在公司网站、大型人才招聘网站查询相关招聘信息,你也可以将个人简历直接发送到jhhr@jh0101.com
金和软件全体欢迎你的到来!

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2008-07-10 18:10:15

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2007年03月29日 15:24:42

随意现象对员工工作的影响

    为了证明随意现象对员工工作的影响,我们做过如下的试验:

    我们在一家建筑公司的大办公室做这个实验,大办公室里有20多张办公桌,我们在最前面安排了一张办公桌给即将从下面工..

阅读全文>>

Tags: 随意   精确管理  

类别: 畅谈IT管理 |  评论(0) |  浏览(2049) |  收藏
2007年03月29日 10:25:44

交流

guest 发表于 2007-03-18 12:43 #2

我们公司是一个十几个人的小公司,而且地域在几个地区几个县,不可能有专人维护计算机系统,栾总能否在网上提供金和软件包服务,每个月的租金控制在100元以下.就如博客一样.我们就..

阅读全文>>

Tags: 精确管理  

类别: 畅谈IT管理 |  评论(0) |  浏览(2052) |  收藏
2007年03月26日 15:36:00

人的意志力

    上周去清华大学EMBA班上课,一个同学在午饭后买了一包葵花子吃。我突然想到用他的葵花子做一个实验,看看小小的葵花子有怎样的诱惑力。下午的课就要开始了,我把葵花子放在我旁边同学的桌子上,..

阅读全文>>

Tags: 意志力  

类别: 畅谈IT管理 |  评论(0) |  浏览(1902) |  收藏
2007年03月23日 08:59:43

从易中天和于丹看中国文化发展

    近期,易中天、于丹等人解读三国和论语,引发了很多中国人沉思和反思,我们应该感谢他们。但现在有一个现象让我费解,就是大家过多的去关注他们两人。我认为他们仅仅是在这样一个时代,讲出了人..

阅读全文>>

Tags: 易中天   于丹  

类别: 我的随笔 |  评论(0) |  浏览(2155) |  收藏
2007年03月19日 09:09:50

黑箱带给人们的不快乐是多么严重

    一家公司有小张、小李两个员工,公司在一座写字楼的8楼办公,公司员工中午一般是到大楼的一层食堂吃饭,大楼一层有好多商店。这天吃午饭时间到了,小张、小李两人一起到一楼吃饭,吃完饭后,小张..

阅读全文>>

Tags: 黑箱   快乐  

类别: 畅谈IT管理 |  评论(0) |  浏览(1946) |  收藏
2007年03月15日 17:34:22

世道变了吗

    我昨天收到北大哲学系老师发给我的一份传真,他们希望我参加他们关于哲学和国学的培训班。

    不知道大家有没有注意过北大哲学系的房子,就像它的名字一样古老而有文化氛围,但..

阅读全文>>

Tags: 文化  

类别: 我的随笔 |  评论(1) |  浏览(1899) |  收藏
2007年03月12日 09:35:49

被动现象案例分析(二)

    我老家有一位企业老板,向我介绍过他获得银行贷款的经验
   
    当年,A兄经营的企业是一家资产不到100万元的工厂,要想得到当时的银行贷款几乎没有可能,这位仁..

阅读全文>>

Tags: 被动   精确管理  

类别: 畅谈IT管理 |  评论(1) |  浏览(2054) |  收藏
2007年03月09日 17:42:50

赛迪网访谈

3月12日(下周一)下午两点,我将做客赛迪网嘉宾聊天室,与广大网友进行在线交流。访谈将以视频、图片、文字的形式同步直播,欢迎大家参与,一起沟通。

地址:http://news.ccidnet.com/art/1032/20070309/1032813..

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Tags: 栾润峰   赛迪  

类别: 畅谈IT管理 |  评论(1) |  浏览(2687) |  收藏
2007年03月08日 10:30:56

管理中被动现象的案例

    我公司曾经有这样一个员工,人很聪明,工作积极主动,他所在的部门是负责对外联络我们企业的印刷之类外购事务的,无论这一项工作是否是他份内的事,他都会主动帮助联系,并总能获得较高性价比的..

阅读全文>>

Tags: 管理   被动   案例  

类别: 畅谈IT管理 |  评论(2) |  浏览(2131) |  收藏
2007年03月06日 09:17:40

管理中的被动现象

    管理中的被动现象表现在:人的地位越高,权限越大,越是会造成被动:信息缺失方会造成被动。如我在初创企业的时候,还能做到非常主动,所有的管理信息我都能真实的得到。但公司办大后,要获得企..

阅读全文>>

Tags: 管理  

类别: 畅谈IT管理 |  评论(1) |  浏览(1963) |  收藏
2007年03月01日 12:40:25

一个引人深思的可笑案例

我在讲课时经常会讲这样一个案例:

    我会提问:现在在我们的国有大型企业、机关,甚至大型民营企业,哪一类型的员工比较心累,工作的快乐指数不高。回答当然是仁者见仁,智者见智,但根据我的研究..

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Tags: 管理   员工   快乐  

类别: 畅谈IT管理 |  评论(2) |  浏览(2264) |  收藏